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Pourquoi consulter un coach mental pour son équipe ?
Pourquoi consulter un coach mental pour son équipe ?
Le monde de l'entreprise en France a tendance encore à penser que l’apport de la préparation mentale dans les collectifs est bien moins probant que les formations techniques et de coaching généraliste.
Pourtant, tout comme les sports individuels où l’issue d’une course se gagne ou se perd souvent pour quelques centièmes, la grande majorité des résultats des collectifs se joue aussi sur quelques détails.
Ces détails ne dépendent pas du hasard ou de la fatalité, ces détails se créent, comme se crée une victoire ou une défaite.
La préparation mentale permet justement de mieux appréhender ces détails et ainsi de forcer le destin d’une équipe en mobilisant l’ensemble des ressources individuelles et collectives pour atteindre un objectif commun du groupe.
Méthode proposée : « l’exigence au service du plaisir de jouer »
Méthode proposée : « l’exigence au service du plaisir de jouer »
Pour être « performant par le bien être », Ludovic a défini 3 axes de travail :
Renforcer la cohésion d’équipe:
• Développer un leadership spécifique à chacun
• Améliorer la motivation à évoluer ensemble
• Harmoniser sa relation aux autres et gagner en capacité d’adaptation
Épanouissement de chaque membre dans la gestion de l’équipe:
• Passer du stade de concurrent à celui d’allié pour libérer les énergies
• Accroitre la responsabilité de chacun et mettre l’esprit d’initiative au coeur de la réussite
• Apprendre à se (re)connecter à son instinct
Mieux gérer l’incertitude du résultat du projet:
• Apprendre à mieux gérer les informations pour améliorer les prises de décisions
• Optimiser les capacités de concentration et d’attention
• L’envie « d’oser » doit rester plus forte que la peur de mal faire
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